A munkaviszony a legtöbb vállalkozás életében a legérzékenyebb jogviszony. Egy pontatlan munkaszerződés, egy rosszul megfogalmazott felmondás vagy egy hiányzó belső szabályzat hónapokkal később, egy vitában derül ki, amikor már nehéz javítani rajta.
Ügyvédként munkáltatóknak és munkavállalóknak is segítek. Munkáltatóként abban, hogy a foglalkoztatás a jogszabályoknak megfelelően, kiszámíthatóan működjön. Munkavállalóként abban, hogy tudd, mihez van jogod, és ha kell, érvényesítsd is.
Miben segítek?
Munkaszerződések és munkaügyi dokumentumok
Elkészítem a munkaszerződéseket, a munkáltatói tájékoztatókat és a belső munkaügyi szabályzatokat, a vállalkozásod működéséhez igazítva.
Munkajogi és HR-jogi tanácsadás
Folyamatos tanácsadás a munkaviszony minden szakaszában, a felvételtől a munkaviszony megszüntetéséig: munkaidő, szabadság, munkaköri változások, fegyelmi kérdések.
A munkaviszony megszüntetése
Segítek, hogy a felmondás vagy a közös megegyezés jogszerűen és a lehető legkisebb kockázattal történjen, és ha vita alakul ki, képviseletet is vállalok.
Munkaügyi viták
Peres és peren kívüli képviselet a munkaviszony jogellenes megszüntetésével, a munkaviszonnyal összefüggő károkozással és egyéb munkaügyi jogvitákkal kapcsolatban.
Munkaerő-kölcsönzés és kiszervezés
Jogi tanácsadás a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerő-kiszervezés szerződéses kereteihez.
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása
A külföldi munkaerő alkalmazásával kapcsolatos jogi kérdések, a szerződéstől a szükséges engedélyekig.
Kinek szól?
- Vállalkozásoknak, akik munkavállalókat vesznek fel, vagy rendezni szeretnék a meglévő munkaszerződéseiket és szabályzataikat.
- Munkáltatóknak, akik munkaviszonyt szüntetnének meg, és el szeretnék kerülni a későbbi vitát.
- Munkavállalóknak, akik bizonytalanok a jogaikban, vagy vitában állnak a munkáltatójukkal.
- Cégeknek, akik külföldi munkavállalót foglalkoztatnának.
Mire figyelünk?
A megelőzésre. A legtöbb munkaügyi vita megelőzhető egy pontos szerződéssel és világos belső szabályokkal. Ezért már a munkaviszony elején érdemes rendbe tenni a dokumentumokat.
A dokumentálásra. Egy vitában az számít, ami írásban is bizonyítható. Segítek, hogy a fontos lépések, döntések és megállapodások megfelelően rögzítve legyenek.
Gyakran ismételt kérdések
Van már munkaszerződés-mintánk. Érdemes átnézetni?
Igen. Egy minta akkor működik jól, ha a te vállalkozásod működéséhez igazodik. Átnézem, és megmutatom, hol érdemes módosítani.
Munkavállalóként is fordulhatok hozzád?
Igen. Munkavállalóknak is segítek a jogaik megismerésében és érvényesítésében.
Magyar